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UNSER PORTFOLIO FÜR DEN BEREICH
Gesundheit und Vorsorge

Betriebliche Gesundheit und Prävention ist eine gemeinsame Herausforderung für viele Unternehmen. Dabei geht es vor allem darum, die Gesundheit der Beschäftigten zu schützen, die Mitarbeiterbindung zu erhöhen und die Arbeitgeberattraktivität zu steigern. Zunehmend gefragt sind Lösungen, die die psychische Gesundheit der Mitarbeiter stärken und die Arbeitsbedingungen zukunftsfähig gestalten. Viele Versicherungsprodukte bieten hier einen klaren Mehrwert.

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist für Sie als Arbeitgeber ein einfaches Instrument zur Mitarbeiterbindung. Als Arbeitgeber schließen Sie einen Vertrag zugunsten Ihrer Mitarbeitenden ab. Die Verwaltung ist einfach und Sie können sogar Steuern und Lohnnebenkosten sparen. Zur betrieblichen Altersvorsorge gehören unter anderen die Direktversicherung, Pensionsfonds und Pensionskassen. Lassen Sie sich unverbindlich von unseren Experten beraten!
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Betriebliche Krankenversicherung

Betriebliche Krankenversicherung

Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) ist eine Zusatzversicherung für Ihre Mitarbeitenden mit vielen Vorteilen. Sie verbessert die medizinische Versorgung und trägt zur Mitarbeiterbindung bei. Ihre Mitarbeiter profitieren von zahlreichen Gesundheitsleistungen – ohne Gesundheitsprüfung und Wartezeiten. Die Beiträge sind steuerlich absetzbar, was sowohl für Ihre Mitarbeiter als auch für Sie von Vorteil ist. Eine sinnvolle Möglichkeit also für Sie als Arbeitgeber, für mehr Wohlbefinden im Unternehmen zu sorgen. Wir informieren Sie gerne über die Details.
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Betriebliche Unfallversicherung

Betriebliche Unfallversicherung

Als Ergänzung zur gesetzlichen Unfallversicherung schützen Sie sich und Ihre Mitarbeitenden vor den Folgen eines längeren Arbeitsausfalls – rund um die Uhr. Sie bietet medizinische Versorgung, Rehabilitation, finanzielle Unterstützung und Entschädigung, trägt zur Stabilität Ihres Unternehmens bei – und das zu günstigen Beitragssätzen. Steigern Sie jetzt Ihre Attraktivität als Arbeitgeber. Wir zeigen Ihnen wie.
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GF-Versorgung Pensionszusagen

GF-Versorgung Pensionszusagen

Betriebliche Versorgungszusagen dienen der finanziellen Absicherung z.B. von Geschäftsführern und leitenden Angestellten. Für Sie ergeben sich daraus Vorteile wie Liquiditätsgewinn durch Rückstellungsbildung, günstige Finanzierung, beliebige Leistungshöhe und reduziertes Haftungsrisiko. Haben Sie Fragen? Sprechen Sie mit uns.
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GF-Versorgung Unterstützungskasse

GF-Versorgung Unterstützungskasse

Selbst bei Gutverdienern reicht die gesetzliche Rentenversicherung meist nicht aus oder die Fördergrenzen der Direktversicherung sind bereits ausgeschöpft. Die Unterstützungskasse bietet hohe Versorgungsleistungen, Bilanzneutralität, unbegrenzte Beitragshöhe und attraktive Steuervorteile - die optimale Absicherung für Gesellschafter und Geschäftsführer ohne Nachfinanzierungsrisiko. Gerne unterbreiten wir Ihnen ein auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Angebot.
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